【吳秀樺╱台北報導】群創（3481）2014年每股純益2.31元，原本將在5月5日對DL（直接人員）發激勵獎金，發放前夕臨時喊卡，讓員工怒罵公司「扣錢時效率特別快，隔月馬上扣，要給獎勵拖延戰術就來，要馬會跑還不給草!」

「扣錢效率特別快」

群創日前公告「因作業考量，發放時間將做調整」，至於發放時間未說明，讓員工氣炸投訴還上網怒罵，群創員工說，發放獎金風聲2月就出來了，5月卻說作業不及，實在看不懂這3個月人資在做什麼？
群創董事長段行建說，薪酬獎勵分3種：一為依公司章程規定的分紅獎金，於董事會股東會通過後發放；二為績效獎金，鼓勵有特殊貢獻或改善單位及個人，工程師獲獎最多。
再者為激勵獎金，視營運及對未來財務需求，加發激勵員工士氣，至於發放時間，會選擇最適當發放時間。
此外，員工傳出群創正在檢視人力，近期將大砍IDL（非直接人員），對此群創說明，各單位進行年度例行性工作盤點，做為人力編制依據，與鴻海規劃中的高雄路竹6代及8、5代廠需要千名以上人力，要再「砍人」說法與事實不符。